5月31日上午，丽水学院松阳校区第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在校区行政楼106会议室开幕。丽水学院院长助理、校区负责人胡锋吉等党政领导班子成员，60余名正式代表出席会议。预备会议及第一次全体会议由校党委委员、办公室主任、工会主席谢华勇主持。

在预备会通过大会议程和主席团成员名单以及提案征集工作说明后，校区第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在庄严的《国歌》声中开幕。

胡锋吉向大会作题为《勠力同心 攻坚克难 快速推进校区融入高等教育》的工作报告。

报告回顾了松阳校区过去一年党建工作、改革发展、人才培养、师资素养、师资素养、社会服务、科研能力、智慧美好校园等各项工作取得的成效。他代表校区向老师们表示诚挚的敬意和感谢！

报告指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是丽水学院硕士招生元年，也是校区融入高等教育元年。一要抓好重点任务，谋划校区高质量发展。二要顺应新发展格局，优化专业布局。三要健全“三全育人”体系，在实践中培养集体主义者。四要加强师资队伍建设，切实激发人才资源活力。五是加强科研组织化工作，提高科研整体水平。六是推进教学改革，不断提升人才培养质量。七是打造培训品牌，稳步提升社会服务水平。八是提升服务效能，深入推进“品质后勤”建设。九是突出党建引领，全力保障校区转轨升级。

随后，代表组分组讨论审议了相关报告。

下午，在召开的第二次全体会议上决议通过了二个相关工作报告，以及用无记名表决投票方式通过了《丽水学院松阳校区职能部门、系部工作年度考核办法（修订稿）》。

闭幕会上，胡锋吉表示，第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议顺利完成各项议程，实现了既定的目标。他指出，“两报告”明确了2023年的重点工作的目标和举措，是今后一段时间学校工作的根本遵循和行动指南。他希望与会代表以及全校教职员工能够勠力同心，攻坚克难，发扬主人翁精神推进学校治理。同时，充分发挥工会职能，暖人心，留人才。全面推动校区各项事业高质量发展，创造出不负伟大时代的新业绩。（杨昭晖）