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云和医院动态专题 云和医疗健康集团（云和医院）为全面提高护理质量，加强护理队伍人才管理，充分调动护理人员的主观能动性，发挥护理责任组长、带教组长的带头作用，提升护理质量及患者满意度，近日，云和县医疗健康集团开展护理责任组长和带教组长公开竞聘工作，最终确定护理责任组长、护理带教组长各16名。
本次护理组长竞聘采取“理论考核、竞聘面试、民主测评”的形式进行选拔。为保证此次竞聘工作顺利开展，护理部制定了公开竞聘实施方案，成立竞聘考核小组，对本次竞聘活动进行明确的安排和部署，确保竞聘过程公平、公正、公开。
本次竞聘主要在素质能力、学历职称、考核情况等方面对竞聘对象提出了要求，经资格审核后，共有40余名护理人员进入竞聘考核。
首先进行专业理论测试，内容包括内外科护理、护理管理、法律法规等知识。随后，竞聘者根据抽签顺序进行演讲面试，由党委委员张秋娥担任主考官，面试内容包含自我推荐、医院或科室管理现状、未来发展构想以及应急处置能力测试等方面，5位考官根据竞聘者表现进行现场打分。竞聘者通过精彩纷呈的竞聘演说，纷纷表达了各自对竞聘岗位的认知和理解。
最后，对竞聘者进行了德、能、勤、绩、廉五个方面的民主测评。
此次竞聘不仅为年轻的护理人员提供了展示平台，极大地激发了护理人员的工作热情，还促进了集团护理队伍整体水平的提升和医院的高质量发展。竞聘者纷纷表示，将在今后的护理工作中，努力协助科室护士长做好管理工作，成为护士长的得力助手，为患者提供精细化的优质护理服务。
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