作为一种基本的发展理念，ESG和可持续发展已经融入到许多保险机构的发展战略。多数保险机构已经从战略层面加深对ESG理念的认知，将ESG理念纳入制度和标准体系，并积极探索ESG投资机制与ESG产品创新。

近期，金融机构年报披露进入高峰期，多家上市险企也陆续披露了2024年度可持续发展报告，透露各自在ESG（环境、社会和治理）领域的落地动作与推进节奏，各上市险企的ESG管理框架正在成型并日趋成熟。

中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”）在其披露的《2024年环境、社会及管治（ESG）暨社会责任报告》（以下简称《报告》）中明确，公司锚定“建设世界一流、负责任寿险公司”的ESG战略目标，秉承“以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的ESG战略理念，不断完善与社会共赢的可持续发展治理模式。

从“双碳”到乡村振兴，从绿色投资到支持实体经济，中国人寿将ESG理念融入公司经营发展各环节，积极探索建立自身成长与社会贡献兼具的商业模式，探索出一条与国际接轨兼具中国特色的“国寿ESG之路”。

中国人寿的ESG实践也受到了社会各界的广泛认可，在国际权威评级机构明晟（MSCI）ESG评级中获得A级评价，处于国内人寿与健康险业高水平。

以负责任投资助力绿色转型提速

保险资金具有规模大、期限长、来源稳定等特点，常被称为“耐心资本”，这与ESG投资理念天然契合。作为金融行业的重要力量，保险机构坚持可持续发展理念，做责任投资的践行者，支持绿色低碳发展责无旁贷。近年来，保险资金向绿色投资领域的倾斜力度也在逐步加大。

作为金融央企“国家队”，中国人寿积极丰富完善绿色金融产品服务体系，依托主力投资平台中国人寿资产管理有限公司（以下简称“国寿资产”）和重要受托方国寿投资保险资产管理有限公司，在绿色交通投资、绿色转型投资、绿色乡村产业投资和“一带一路”绿色低碳建设方面投资多个项目，持续释放绿色金融效能。

在绿色转型投资的具体实践上，中国人寿积极将资金投向行业绿色转型项目，鼓励企业采用清洁技术和绿色创新，为企业赋予更具竞争力的可持续发展价值。该公司出资认购国寿资产发起设立的“中国人寿-兰沧1号绿色股权投资计划”和“中国人寿-兰沧2号绿色股权投资计划”，向云南省能源投资集团下属公司战略增资50亿元。该项目是行业内首单经认证的绿色股权投资计划，获得国内最高等级（G-1）绿色认证。此举有效助力标的公司加大水电装机容量，并增加风电、光伏等清洁能源投资建设，预计每年可节约2176万吨标准煤，实现二氧化碳减排量约3672万吨。

在“一带一路”绿色低碳建设方面，中国人寿积极响应倡议，通过绿色债券、绿色金融衍生品、绿色基金等多种方式，为大型投资项目建设提供长期资金支持。

在责任投资领域，中国人寿一直走在金融保险行业的前列。早在2018年，国寿资产成为国内第一家签署PRI（责任投资原则）的保险资管机构。2023年7月，国寿资产以创始成员身份加入中国气候联合参与平台（CCEI），该平台由北京绿色金融与可持续发展研究院、中国责任投资论坛（China SIF）联合24家大型机构投资者共同发起，旨在整合机构投资者经验和技术资源，加速中国企业绿色低碳转型。

2024年，国寿资产修订了《公司另类业务投后管理办法》，针对权益类另类产品投票事项提出了具体的管理要求，对于权益类另类产品所投资的企业或标的发生对投资人利益具有实质性影响的事项，公司需严格履行内部审批程序，防范潜在风险。

以ESG实践打造乡村振兴“国寿样本”

助力乡村全面振兴和服务区域经济发展一直是国有企业ESG实践的一个重要议题。中国人寿坚守保险本源，以“服务国家发展大局 守护人民美好生活”为企业使命，积极助力乡村全面振兴与区域经济发展。这不仅是对国家各项战略方针的积极响应，更是其经济“减震器”和社会“稳定器”功能作用的重要体现。

“以‘深入贯彻党中央重大决策部署，把推进乡村全面振兴与公司重点工作有机融合，落实监管机构和地方政府定点帮扶考核任务，助力推进乡村全面振兴’为总体目标，持续健全长效帮扶机制，不断推进乡村振兴工作提质扩面。”中国人寿在《报告》中指出。

聚焦产业帮扶，中国人寿广泛开展农产品产销对接活动、特色种养业提升行动等消费帮扶项目，引导帮扶点开展产业建设，带动脱贫地区经济发展和群众增收。2024年，该公司投入消费帮扶资金共计3100万元。

在发挥保险主业优势上，中国人寿积极开发符合地区实际的特色保险产品，加强对失独老人、残疾人、城镇低收入人群等弱势群体的保障支持。2024年，中国人寿为符合乡村振兴政策条件人员针对性开发了4款乡村振兴系列产品，并围绕农村生产生活特定风险，开发“嘉享保”“乡安宝”系列产品，为农村人群提供有针对性的、个性化的意外、医疗、身故等保险保障。

同时，针对农村人口多样化的保险保障需求，中国人寿积极为农村人口提供人身保险保障，2024年涉农人身保险新增承保2.7亿人次、新增保险金额32.5万亿元。

以合规为本探索公司治理新范式

近年来，中国人寿不断优化公司治理结构，全面强化风险管理，为可持续发展奠定坚实基础。

在制度建设上，该公司搭建了具有中国人寿特色的ESG和绿色金融管理架构，由董事会承担ESG主体责任，董事会、董事会战略与资产负债管理委员会、总裁室、ESG/绿色金融委员会、总公司相关部门和分支机构各司其职，全面推动ESG和绿色金融工作，制定并完善ESG和绿色金融发展战略及相关制度，不断提升公司可持续发展表现。

在投资者沟通方面，作为“A+H”两地上市的保险公司，中国人寿始终秉持合规、主动、平等、诚实守信的原则，持续优化线上、线下沟通渠道，保持与投资者高效、畅通的沟通与交流。2024年，该公司开展形式多样的投资者沟通活动，全年举办四次定期报告的业绩发布会，开展全球非交易路演，与投资者及分析师举行会议，积极参与各类投资者大会。与此同时，积极发布公司重要信息，通过官方网站、投资者关系微信公众号等多元化发布渠道，主动高效传达公司的运营状况及长远发展战略规划，持续增强投资者对企业的价值认同。全年，中国人寿与投资者和分析师共召开220次线上及线下会议，沟通人数超2000人次。

在ESG风险管理上，公司秉承稳健、诚信、合规的经营理念，坚持全局性、审慎性、前瞻性、适用性和动态性五大风险管理原则，有序开展ESG风险识别、风险评估、风险应对及控制、关注及改进、报告及归档五大工作，全面落实ESG风险管理与防控。

中国人寿始终秉承“以人为本”的人才理念，高度重视员工权益保障，全力推进员工能力提升发展计划，营造健康且富有激励性的工作氛围，持续吸引多元化优秀人才。高度重视人才培养，坚信员工的成长与发展是企业持续进步的关键驱动力，持续完善全方位、多层次的人才培养体系，形成覆盖全体员工的人才培养项目。

经过多年的努力，中国人寿走出了一条与国际接轨兼具中国特色的“国寿ESG成长之路”，其ESG实践也得到了社会各界的广泛认可。从“第十四届中国证券金紫荆奖——卓越上市公司奖”到“2024保险业社会责任方舟奖”，再到偿二代风险综合评级连续27个季度保持A类评级，中国人寿正以坚实的步伐，朝着“建设世界一流、负责任的寿险公司”ESG战略目标阔步前行。