县委书记蓝伶俐到一线指挥部调研
县委副书记、县长胡献如调研兰溪桥水库扩建工程
李见阳总指挥宣布入户评估动员令
李见阳总指挥新春接访移民
  在省市领导的关心和重视下,自2012年我县开始谋划推进兰溪桥水库扩建项目以来,指挥部始终按照县委、县政府的工作要求,朝着既定的目标,紧锣密鼓、主动作为、有条不紊,扎实推进各项工作。

半军事化管理,塑造铁军队伍
  实行全体移民干部集中化办公、半军事化管理,以“生活制度化、行动军事化、秩序规范化、活动群体化”为要求,严格考勤标准、工作标准、纪律标准,打造出“服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、严谨求实”的122名兰指铁军。开展入职军事训练,进行每周集体宣誓,增强“不负众望”的使命感,“舍我其谁”的责任感,以“案无积卷、事不过夜、立说立行、马上就办”的行事作风,提高工作执行力和效率。组织政策培训,以集中学、小组学、提问学、案例学等方式,深入细化政策学习,做到政策入脑入心,练就过硬本领,使每一位移民干部都是政策的行家里手,当好移民的私人顾问。
蓝伶俐书记听取指挥部工作汇报会项目政策处理现场会  
坚持以民为本,共享移民成果
  结合我县实际,做好与省市移民办、周边县市区水库移民工作的对接和经验学习,通过广泛走访,电话联系,借助微信、QQ、办公助手、快递等媒介,乡贤会、户主会、村民代表会、党员会、村三委会等平台,全面征求移民意见,做到“不漏一户、不少一人”。恪守“依法”“惠民”“融合”“公序良俗”的原则,在法律法规和已有政策规定允许,并充分考虑区域平衡的前提下,反复咨询、研究、论证政策,确保移民政策体现以民为本,最大程度让利于民。利用春节外出人员返乡、五一假期等特殊节点,开设指挥长接待日,以总指挥值周坐班形式,接访群众,帮助移民答疑解惑。半年多来,共先后召开各类会议30多场、走访移民6000余户/次,收集意见和诉求400余件/次;总指挥接访周共接访移民群众达2000余人/次。
入职集训兰溪桥水库扩建工程移民工作动员会  
融洽干群关系,实现和谐征迁
  以百折不挠的意志、坚持不懈的恒心、事不畏难的勇气,走村入户,联系群众,用“耐心、细心、热心、真心”为移民解读政策,积极争取群众支持,营造和谐征迁氛围。截止目前,共发放宣传册2000余本,走访移民9800余人次。充分体现人文关怀,懂得换位思考,运用群众语言和时间,把田头地里、街头巷尾、车间农房当成工作的主战场,与移民真诚相待,真心交流,用朴实的行动成为移民的“亲密”朋友。把移民工作集中在一线,实现“户口迁移”等事务办理“最多跑一次”,便利移民,减轻移民负担。把移民当亲人,为移民“算大账”、“算长远账”、“算利益账”,竭尽所能让移民得到最大的实惠,当移民的知心人、贴心人。在执行政策上,最大限度保障移民群众的知情权、参与权,做到“一碗水端平、一把尺子量到底、一个标准补偿到位”,以实打实的成效取信于民,成为移民信任的人。
村户主会安置地征地丈量 
夺取全胜决心,创出兰指速度
  以“不获全胜、决不收兵”的信心和决心,“泰山压顶不弯腰,合力攻坚排万难”的勇气和气势,建立临时党委,实行联系负责制,整合全县力量,发挥党建引领和部门职能作用,齐抓共管,握拳出击,攻坚克难。以“对标比拼、争创一流”的目标和要求,细化分工,挂图作战,日日通报,周周研判,对成效显著的发放红旗,未完成目标任务的发放绿旗,并将最终得旗数挂钩考核,营造“比学赶超、争先进位”的比拼氛围,以15日速度超额完成“15%入户评估”的既定目标。以“5+2”“白+黑”“雨+晴”持续奋战的精神,全力以赴做好项目用地征收工作。以30天的速度,完成兰溪桥水库移民安置地涉及7个行政村,22个村民小组,801户的土地丈量,完成率高达95.6%。以专人盯点、跑步进厅、主动对接的方式,让项目前期报批工作奔走在快速道上,已完成项目选址建议书、规划大纲、可研报告、初设批复等。

入户评估启动仪式
集体宣誓
入户评估
兰溪桥水库扩建工程移民征迁推进大会