2013年，在县委和上级工会的正确领导下，缙云县各级工会组织紧扣县委县政府工作中心，围绕推动经济转型发展这一主线，准确定位、主动作为，攻坚克难、勇于创新，充分发挥了群众工作的优势和特点，在推动经济转型发展、构建和谐劳动关系、促进职工队伍与社会和谐稳定中作了有益的探索。
　　县总工会的工作主要体现在以下四个方面：　　
一、围绕中心大局，创新创业有新作为　　县总工会根据县委“深化双服务”、“深化作风建设年”的要求，先后开展了全力推进“助业易捷贷”，建立劳模志愿服务队，组织职工开展劳动竞赛，深入推进工资集体协商机制建设，推进职工医疗互助保障，做好全国“五一”劳动奖章、全国工人先锋号和第五届“金锤奖——丽水市十大杰出职工”推荐工作，为职工维权服务等8个方面的工作。自2009年起建立了县总工会工伤亡故职工关怀制度以来，多年来持续开展关怀制度。关怀慰问项目为一送慰问金、二送法律援助、三送困难救助、四送其它关怀；全年共向6名工伤亡故职工进行了及时求助、关怀，组织全县20多名劳模免费到杭州、遂昌劳模疗养基地进行疗养。
　　
二、实事实办，改善职工民生有新进展　　县总工会通过抓源头维权、困难帮扶、劳动关系和谐企业建设等工作切实维护职工合法权益。会同县人劳局开展“农民工工资支付情况”专项检查，深入工地，现场提醒农民工要增强自我保护意识，参与县人力社保局开展小企业劳动合同签订"春暖"专项行动，促进劳动合同规范管理。全县签订劳动工资专项合同率达95%以上。元旦春节期间深入开展“情系职工、温暖万家”帮困送温暖活动，初步形成冬送温暖、夏送清凉、金秋助学，日常送关怀的帮扶机制，帮扶职工人数和金额再创新高。2013年，各级工会筹措帮扶款物94多万元，帮扶职工1570多人。在劳动关系和谐企业建设上，7月份，我县构建和谐劳动关系领导小组被评为全省先进和谐劳动关系领导小组。
　　
三、着力服务党建工作，工会组织建设有新提升　　依法推动企业普遍建立工会组织。全县共建有非公企业工会（含联合工会34家）工会668个，覆盖企业1896家。全县共有10个乡镇工会被评为市级党建带工建、工会“三级联创”活动示范乡镇工会；228家基层工会组织被评县级以上“党建带工建”、工会“三级联创”活动先进基层工会。基本上达到了哪里有职工哪里就有工会组织的要求。

四、固本强基，工会自身建设有新业绩　　认真贯彻县委和上级工会部署，牢牢把握创先争优活动契机，切实加强机关党建工作，充分发挥党员的先锋规范作用。组织工会干部，走出机关，进村入企，深入农民、职工、地头、车间访谈，倾听职工群众的心声，努力为民办实事。县总机关组成四个大走访调研工作组，共走访11个乡镇，45家企业，3个行政村，帮助研究解决民生问题。积极推进党风廉政建设，认真贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”和县委规定，工会经费的收缴、管理、使用严格按照上级及县财政部门批准的预算执行，规范工会经费管理，提高工会经费使用效益。切实加强信访工作。今年县总机关接待职工信访6件共26人次，领导下访6次；依法维护了职工合法权益。工会女职工工作深入推进，女职工专项集体合同实施工作走在丽水前列，确保了工会工作的全面发展。

　　过去的一年，全县工会工作取得了丰硕成果。放眼未来，工会工作任重道远。新的一年，我们将在工会服务大局的路径、手段上进一步创新，提升工会的群众工作能力，增强工会工作在职工中的吸引力，争取工会工作再上新台阶。